축산물품질평가원 비정규직 2024년 특별한 기회를 놓치지 마세요!

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2024년 하반기 신규직원 계약직 장애인 채용공고 개요

2024년 하반기 신규직원 채용 공고는 장애인을 위한 기회를 제공합니다. 이번 채용은 축산물품질평가원에서 진행되며, 고용형태는 비정규직입니다. 학력에 대한 제한은 없으며, 다양한 사회형평적 인력에게 우대 조건이 적용됩니다. 장애인 등록이 유효한 개인만이 지원할 수 있으며, 성별, 연령 및 전공에 대한 제한은 없습니다. 하지만, 기관의 정년인 만 60세에 도달하는 경우 지원이 불가능합니다.

채용 공고 세부사항

채용공고는 정확한 날짜와 기간을 명시하고 있습니다. 채용공시의 시작일은 2024년 9월 27일부터이며, 종료일은 2024년 10월 14일입니다. 이 기간 내에 지원서를 제출해야 하며, 채용구분은 신입직원으로, 대체인력 여부는 'N'으로 확인되었습니다.


  • 학력: 무관
  • 고용유형: 비정규직
  • 기관: 축산물품질평가원

채용 단계 및 전형 방법

채용 단계는 서류 전형과 면접 전형으로 나누어집니다. 지원자는 서류 전형에서 입사지원서와 자기소개서를 제출하여 합격 여부를 확인받습니다. 입사 지원서의 적·부 여부와 자기소개서의 점수(최대 100점)가 고려되어 합격 인원이 결정됩니다. 이후 면접 전형에서는 직무수행능력 기반 상황경험 면접이 진행되며, 이 단계에서도 합격 배수는 1배수로 설정되어 있습니다.

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우대 조건 및 지원 항목

이번 채용에서는 다양한 우대 조건이 설정되어 있습니다. 사회형평적인 인력인 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 경력단절여성, 이전 지역 인재, 비수도권 인재 및 자립 준비 청년 등이 우대됩니다. 또한 관련 자격증이나 직무 경험도 우대 요소로 작용합니다.

근무 지역 및 임용 일정

대구 광주 대전
세종 경기 강원
충북 전북 경남
제주

근무 지역은 대구, 광주, 대전, 세종, 경기, 강원, 충북, 전북, 경남, 제주 등입니다. 임용 예정일은 2025년 1월 13일로, 즉시 근무 가능한 자를 대상으로 합니다.

가산 항목 및 자격 요건

가산 항목 역시 채용에 중요한 요소입니다. 사회형평적인 인력의 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 및 기타 그룹이 포함됩니다. 자격증으로는 한국사, IT 관련 자격증, 축산, 통계, 회계 분야의 자격증이 있으며, 각 분야 전문성을 강조합니다. 직무 경험으로는 축산물품질평가원 체험형 청년인턴과 대학생 축산유통 경진대회 입상자 등이 있습니다.

채용 지원 방법 및 접수 링크

채용 지원은 공식 웹사이트를 통해 가능합니다. 지원자는 아래의 링크를 통해 각종 서류를 제출하고 지원 절차를 진행할 수 있습니다. 지원 전 필요한 서류와 조건을 꼼꼼히 확인하고 제출해야 합니다. 지원 링크는 다음과 같습니다: 여기서 클릭하세요.

최종 확인 및 준비 사항

최종적으로 지원자는 각 채용 조건을 잘 확인하고 준비해야 합니다. 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 등록 장애인으로, 계약 기간 동안 장애인 등록이 유효해야 하며, 모든 서류는 열심히 준비하여 제출해야 합니다. 신중하게 임용 권한의 조회도 받으며, 비위 면직자 및 결격 사유 조회, 채용 신체 검사를 거쳐야 하니 철저한 준비가 필요합니다.

결론 및 추가 정보

장애인을 위한 이번 채용에서 많은 분들이 지원하시길 바랍니다. 귀하의 경력과 역량을 기반으로 한 지원은 긍정적인 결과를 기대할 수 있습니다. 사회형평적인 인력 우대를 통해 다양성을 중시하는 기관에서의 경력을 시작해 보십시오. 보다 자세한 정보는 공식 채용 사이트를 통해 확인하실 수 있습니다.

축산물품질평가원 채용 공고 FAQ

질문 1. 채용공고의 지원 자격은 무엇인가요?

지원 자격은 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 등록 장애인으로, 계약기간 동안 장애인 등록이 유효해야 하며 성별, 연령, 전공에 대한 제한은 없습니다. 단, 기관의 정년(만 60세)에 도달하는 자는 지원이 불가능합니다.

질문 2. 가산점을 받을 수 있는 항목은 무엇인가요?

가산점 항목으로는 사회형평적인력(취업지원대상자, 장애인 등), 자격증(한국사, IT, 축산, 통계, 회계 분야), 그리고 직무경험(청년인턴, 대학생 축산유통 경진대회 입상자 등)이 있습니다. 각 항목에 대한 상세 가점비율은 채용공고에서 확인할 수 있습니다.

질문 3. 채용과정은 어떻게 진행되나요?

채용과정은 서류전형과 면접전형으로 나누어집니다. 서류전형에서는 입사지원서와 자기소개서로 평가되며, 면접전형은 직무수행능력 기반의 상황경험 면접이 진행됩니다. 이후 임용적격여부 조회를 통해 최종 채용이 결정됩니다.

2024년 하반기 신규직원 계약직(장애인) 채용공고

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