경제인문사회연구회 청년인턴(체험형) 꿈의 기회! 청년 인턴으로 첫걸음 내딛으세요!

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2025년도 제1차 직원채용 공고(청년인턴_체험형)

2025년도 제1차 청년인턴 체험형 상시 채용 공고가 발표되었습니다. 본 채용은 고등학교 졸업자를 대상으로 진행되며, 경제인문사회연구회에서 직접 운영하는 프로그램에 포함됩니다. 체험형 인턴십에 참여하고자 하는 지원자는 채용 공고를 잘 숙지하고 필요한 서류를 꼼꼼히 준비해야 합니다. 채용 기간은 2025년 1월 20일부터 2월 3일까지로 설정되었으며, 응시요건을 충족해야 합니다. 특히, 청년고용촉진특별법 시행령의 규정을 따르는 것이 중요합니다. 지원자는 면접을 포함한 여러 단계를 거쳐 최종 합격 여부가 결정됩니다.

전형방법 및 심사기준

모든 채용 전형은 블라인드 채용 기법을 기반으로 하여 개인의 신상 정보를 제외한 능력에 초점을 맞추어 진행됩니다. 첫 번째 단계인 서류심사는 주로 교육, 경력 및 자기소개서 내용을 기준으로 평가되며, 각 항목에 따라 점수가 부여됩니다. 면접 심사는 60%를 차지하는 직업기초능력과 40%를 차지하는 직무수행 태도를 평가하여 최종 점수를 도출합니다. 최종 합격자 발표는 3월에 이루어지며, 면접에서 60점 이상의 점수를 받은 지원자 중 고득점자가 합격자로 선정됩니다.

• 서류심사: 교육, 자격, 경력, 자기소개서 기준으로 평가.
• 면접심사: 직업기초능력과 직무수행 태도 평가로 진행.
• 합격자 발표: 면접 점수 기준으로 최종 합격자 발표.

임금 및 근무조건

청년인턴으로 근무하는 동안의 임금 단가는 하루 89,000원으로 설정되어 있습니다. 근무 시간은 주 5일, 하루 8시간으로 09:00에서 18:00까지입니다. 근무 장소는 세종특별자치시 시청대로에 위치한 경제·인문사회연구회의 연구지원동(A)입니다. 인턴십 기간 동안에는 다양한 내부 교육 프로그램과 함께 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회가 제공되어, 향후 취업에 유리한 경험을 갖출 수 있습니다. 인턴십 종료 후에는 정규직 전환 가능성도 있으며, 이는 각자의 역량에 따라서 결정될 것입니다.

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접수 방법 및 제출서류

2025년도 인턴십에 지원하고자 하는 지원자는 온라인 접수를 통해만 신청할 수 있습니다. 서류 접수는 1월 23일부터 2월 3일 사이에 이루어지며, 지원서류는 반드시 준비해야 합니다. 제출해야 하는 서류는 입사지원서, 경력 혹은 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서 등이며, 서류전형 통과 후 추가적인 증빙서류도 요구될 수 있습니다. 각 단계의 서류 제출을 소홀히 할 경우 지원 자격이 상실될 수 있으므로 철저한 준비가 필요합니다. 채용 서류의 반환 요청은 최종 합격자 발표 후 30일 이내에 가능하므로, 그 시점을 잘 기억해 두어야 합니다.

기타사항

청년인턴 면접 및 서류 전형에 대해 이의가 있을 경우, 이의신청 양식을 통해 공식적으로 이의를 제기할 수 있습니다. 또한, 각종 채용 관련 사항은 연구회 규정을 참고해야 하며, 연구회 웹사이트([www.nrc.re.kr](http://www.nrc.re.kr))을 통해 자세한 정보를 얻을 수 있습니다. 채용 시험 불합격자는 즉시 이의신청을 할 수 있으므로 이점을 감안하여 준비해 주시기 바랍니다. 합격에 필요한 사항들은 미리 준비해 놓고, 채용 전형의 모든 과정을 성실히 준비하시는 것이 중요합니다.

지원 자격

지원 자격은 다음과 같습니다. 고등학교 졸업자 이상이어야 하며, 제출한 서류에 대한 진위를 확인할 수 있어야 합니다. 청년고용촉진특별법에 의해 특정 결격 사유에 해당되지 않아야 하며, 관련 서류를 제출해야 합니다. 채용 과정에서 생기는 대체인력 여부는 N으로 채용이 진행되며, 지원자 중에는 저소득층, 장애인, 지역인재 지원자에게 가산점을 부여할 수 있습니다. 이러한 특별 혜택이 부여되는 기준을 모두 충족하게 되면, 노동시장에 대한 진입 장벽을 역으로 줄일 수 있으므로 지원자에게 유리한 위치가 될 것입니다.

우대 사항

채용 우대 항목에서는 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재 등 추가적인 혜택이 제공됩니다. 특히, 연구회에서 6개월 이상 경력을 가진 청년인턴의 경우, 특별 우대를 받을 수 있는 자격이 있습니다. 이 외에도 각종 우대 사항은 여러 법령에 따라 정해지며, 특정 기준을 충족한 지원자에게는 가점을 부여하여 선발 시 우대하는 절차가 진행됩니다. 이렇게 다양한 혜택을 통해 지원자는 자신의 고용 가능성을 높일 수 있습니다.

마무리

2025년도 제1차 직원채용 공고는 많은 지원자에게 기회를 제공하는 과정입니다. 서류 및 면접 전형을 성실히 준비하여 좋은 결과를 얻기 바랍니다. 철저한 준비와 정확한 이해가 있다면, 여러분은 원하는 기회를 잡는 데에 큰 도움이 될 것입니다. 모든 자세한 사항은 연구회의 공식 채용 페이지 및 연락처를 통해 확인할 수 있습니다. 올바른 정보 접근과 준비를 통해 정말 원하는 직장에 취업하기 위한 발판으로 삼길 바랍니다.

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