한국법제연구원 정규직 2025년 신입직원 모집! 한국법제연구원에서 꿈을 펼치세요!
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한국법제연구원 신입직원 채용 공고 개요
본 공고는 한국법제연구원에서 진행하는 신입직원(부연구위원) 채용에 대한 내용을 포함하고 있습니다. 2025년 상반기 채용은 박사학위를 가진 인재를 모집합니다. 본 채용은 제한경쟁 방식이며, 자격 요건 및 지원 방법에 대한 세부 사항을 안내하겠습니다.
채용 안내 및 지원 자격
채용 공고는 2024년 9월 30일부터 시작하여 2024년 10월 15일까지 진행됩니다. 지원자는 다음의 필수 요건을 충족해야 합니다:
- 정규직 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자
- 신규채용자의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 2025년 1월 1일부터 근무 가능한 자
- 행정법 전공 박사학위 취득자 또는 취득 예정자
- 또는 국내 변호사 자격증 소지자로서, 변호사 취득 후 3년간 근무경력과 법학 관련 연구실적 200% 이상의 실적 보유자
채용 단계 및 심사 절차
채용 과정은 다음과 같은 단계로 진행됩니다. 총 4단계로 구성되어 있으며, 서류, 논문, 발표, 면접로 이루어집니다. 각 단계에서의 기본적인 심사 기준은 다음과 같습니다:
- 1차 서류심사: 응시자격 적부심사 및 평점 60점 이상자
- 2차 논문심사: 채용 인원의 5배수 선발
- 3차 연구계획서 발표회: 채용 인원의 5배수 선발
- 최종 면접심사: 채용 인원의 1배수 선발
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가산 항목 및 우대 조건
지원자는 다음의 가산 항목에 해당할 경우 점수를 추가적으로 부여받을 수 있습니다. 이러한 항목들은 평가 과정에서 중요한 요소로 작용합니다. 고려할 사항은 다음과 같습니다:
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5% 또는 10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
근무 지역 및 채용 혜택
채용된 인원은 세종에서 근무하게 됩니다. 이 지역은 인프라와 연구 환경이 우수하여, 연구 및 업무 수행에 최적화된 장소입니다. 또한, 정규직으로 근무하며 다양한 복지 혜택을 누릴 수 있습니다. 근무 환경 및 복리 후생에 관한 세부 사항은 면접 과정에서 더욱 자세히 안내될 예정입니다.
지원 방법 및 링크
지원자는 아래의 링크를 통해 지원서를 작성하고 제출할 수 있습니다. 지원은 온라인으로 진행되므로 자세한 사항을 반드시 확인하시기 바랍니다.
마무리
본 채용 공고는 한국법제연구원에서 연구 및 행정 분야에서 전문성을 가지고 있는 인재를 확보하기 위한 중요한 자료입니다. 관심 있는 지원자 분들은 자격 요건과 지원 방법을 꼼꼼히 살펴보시기 바랍니다. 공정하고 투명한 채용 과정을 통해 우수한 인재들이 함께하게 되기를 기대합니다.
기타 문의 사항
추가적인 문의 사항이 있는 경우, 한국법제연구원 인사팀에 문의하시기 바랍니다. 신속하게 답변드릴 것입니다. 모든 지원자 분들의 많은 지원을 바랍니다.
한국법제연구원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?
채용 지원은 한국법제연구원 공식 웹사이트의 채용 공고 페이지를 통해 가능합니다. 해당 링크를 통해 지원서를 제출하시면 됩니다: 채용 지원 링크.
질문 2. 채용 전형 과정은 어떻게 이루어지나요?
채용 전형 과정은 총 4단계로 나누어져 있습니다: 1차 서류심사, 2차 논문심사, 3차 연구계획서 발표회, 최종 면접심사입니다. 각 단계별로 진행되어 최종 면접심사를 통과한 인원이 채용됩니다.
질문 3. 채용 공고의 가산 항목은 무엇인가요?
채용 공고의 가산 항목에는 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재가 포함됩니다. 각 가산 항목에 따라 전형단계별 만점의 일정 비율이 가산됩니다.
