충남대학교병원 비정규직 응급의료센터에서 전문의를 찾습니다! 당신의 도전!
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응급의료센터 계약직 전문의 모집공고
이번 모집공고는 세종에 위치한 충남대학교병원에서 응급의료센터의 계약직 전문의를 찾고 있는 내용입니다. 신입과 경력 모두 지원할 수 있으며, 해당 인력의 채용은 2024년 9월 2일부터 시작하여 2025년 9월 1일까지 진행됩니다.
비정규직 근무 형태
이번 채용은 비정규직 형태로 진행됩니다. 비정규직은 정규직에 비해 고용 안정성이 떨어질 수 있지만, 유연한 근무시간과 다양한 경험의 기회를 제공합니다. 이러한 점은 특히 응급의료센터라는 특수한 환경에서 더욱 두드러질 수 있습니다.
- 채용 모집 기간: 2024년 9월 2일 - 2025년 9월 1일
- 근무 지역: 세종, 충남대학교병원
- 필수 응시 자격: 의사 면허증 및 전문의 자격증 소지자
모집 필수 요건
응급의료센터 전문의로 지원하기 위해서는 다음 두 가지 필수 조건을 충족해야 합니다: 의사 면허증 소지자와 각 진료과 전문의 자격증 소지입니다. 또한, 주간 및 야간응급진료가 가능한 자여야 합니다, 특히 응급의학과 전문의 자격증을 가진 경우는 별도로 안내된 채용 공고를 통해 지원해야 합니다.
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채용 단계
채용 과정은 두 단계로 나누어져 있습니다. 첫 번째는 서류전형으로, 합격 여부가 결정됩니다. 이어서 두 번째 단계는 면접 전형으로, 선발 인원의 1배수를 대상으로 진행됩니다. 이는 적합한 인재를 선발하기 위한 적극적인 방법이라 할 수 있습니다.
가산 항목과 우대 사항
가산 사유 | 점수 설명 | 적용 방법 |
장애인 | 만점의 3% 가산 | 각 시험마다 가점 |
국가유공자 | 10% 또는 5% 가산 (40% 이상 적격) | 각 시험마다 가점 |
가산 항목으로는 장애인과 국가유공자가 있으며, 자신에게 해당되는 부분이 있을 경우 해당 항목을 신청해야 합니다. 가산점은 필기, 실기, 면접시험의 각 과목 별로 적용됩니다. 보훈관계법률에 따른 가산 대상자는 취업지원 증명서를 제출해야 하며, 가산점이 부여된 후에는 기준에 맞춰 누적된 점수로 합격 기준을 마련하게 됩니다.
채용 지원 방법
채용에 대한 지원 방법은 간단합니다. 아래 링크를 통해 지원 페이지에 접속하실 수 있습니다: 채용 지원 링크. 지원자는 해당 링크를 통해 모든 서류를 제출하고, 필요한 정보와 세부사항을 확인할 수 있습니다. 채용 마감일까지 필요한 정보와 제출 서류를 철저히 준비하시길 바랍니다.
우대 내역 및 기타 안내
이번 공고는 응급의료센터 계약직 전문의 모집으로, 보훈관계법률 및 장애인복지법에 따른 우대사항이 있습니다. 우대 사항이 중복될 경우, 가장 유리한 것으로 적용됩니다. 누구나 지원이 가능하지만, 해당 우대 사항을 미리 알고 준비하신다면 경쟁력이 높아질 것입니다. 잘 준비하시기 바랍니다.
충남대학교병원 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 모집공고의 지원 자격은 무엇인가요?
지원자는 의사 면허증과 각 진료과 전문의 자격증을 소지해야 하며, 주간 및 야간 응급진료가 가능한 자여야 합니다. 응급의학과 전문의 자격증 소지자는 별도의 모집공고에 지원해야 합니다.
질문 2. 채용 전형 과정은 어떻게 되나요?
채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 진행됩니다. 서류전형은 적부판정으로 시행되며, 면접전형은 모집인원의 1배수를 선발합니다.
질문 3. 채용 시 가산점은 어떤 항목에 적용되나요?
가산 항목에는 장애인과 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자가 포함됩니다. 각각의 경우 만점의 일정 비율에 해당하는 점수를 가산하며, 특정 조건에 따라 가점 적용이 제한될 수 있습니다.