국민연금공단 청년인턴(체험형) 2024 인턴 꿈을 현실로 만들어보세요!
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2024년 하반기 국민연금공단 청년인턴 공개채용 안내
국민연금공단은 2024년 하반기 청년인턴을 공개채용하며, 이번 채용은 다양한 지원자격과 함께 진행됩니다. 특히, 다양한 우대사항이 적용되므로 많은 분들이 지원할 수 있는 기회가 될 것입니다. 청년인턴은 만 34세 이하의 청년들에게 열려있고, 경영, 회계 및 사무 관련된 업무를 배우며 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회입니다.지원자는 채용공시 시작일인 2024년 8월 21일부터 8월 28일까지 지원할 수 있으며, 지원은 온라인을 통해 가능합니다.
청년인턴 지원 자격
이번 청년인턴 채용에 지원하기 위해서는 몇 가지 필수 기준을 충족해야 합니다. 임용일 기준으로 만 34세 이하인 지원자와 함께, 지원제한 대상에 해당하지 않는 인사이어야 한다는 점이 중요합니다. 또한, 근로시작일인 2024년 10월 1일부터 근무가 가능한 지원자가 필수 조건으로 요구됩니다. 아래는 상세한 지원 자격 요건입니다.
- 임용일 기준 만34세 이하(1989년 10월 2일 이후 출생)
- 지원제한 대상에 해당하지 않음
- 2024년 10월 1일부터 근무 가능
- 특정 직렬별 자격 요건 충족 필요
- 자립준비청년, 장애인 등 가점 항목 고려
자세한 내용은 '붙임. 채용공고문'을 참고하시면 됩니다. 공통 자격 외에 장애인, 자립준비청년, 지역공부방 프로그램 참여자 등 특별한 자격이 요구되는 경우가 있으니, 확인해보시길 바랍니다.
채용 절차 및 일정
전형 단계 | 내용 | 비고 |
서류전형 | 3배수 선발 | 자세한 사항은 채용 공고 참조 |
면접시험 | 서류 합격자 면접 | 면접 일정 및 방법은 별도 안내 |
근로계약 시작 | 2024년 10월 1일 | 추가 안내 예정 |
채용 프로세스는 서류전형으로 시작해 면접과 최종 근로계약으로 이어집니다. 특히, 서류전형에서는 3배수로 선발되므로 경쟁률을 고려하여 철저히 준비해야 합니다. 각 전형의 세부 내용은 '붙임. 채용공고문'을 통해 알림과 함께 확인할 수 있습니다.
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지원 시 유의사항
지원자격을 충족하더라도, 특정 제한 사항에 해당하는 지원자는 지원이 불가하니 유의하시기 바랍니다. 예를 들어, 이미 취업이 결정된 분들이나 과거 국민연금공단 청년인턴으로 근무한 경험이 있는 경우도 마찬가지입니다. 이와 더불어 인사규정에 따라 결격사유가 있는 지원자도 해당됩니다. 확인해야 할 주요 사항은 다음과 같습니다.
- 취업이 결정된 사람
- 국민연금공단 청년인턴 근무 경험자
- 인사규정에 결격사유에 해당하는 사람
- 공통 자격 미충족자
- 특정 직렬별 자격 미충족자
특히 제대군인 및 사회복무요원의 경우, 응시연령 상한이 연장되므로 자격 사항을 잘 살펴본 후 지원하시기 바랍니다. 따라서, 지원 제한에 해당하지 않는지를 사전에 확인하는 것이 매우 중요합니다.
우대사항 및 가산 항목
이번 청년인턴 채용은 다양한 우대사항이 적용됩니다. 특히 국가유공자, 장애인, 기초생활수급자 등 특정 지원 그룹에 대한 가산점이 부여됩니다. 이 외에도 각기 다른 세부 요건을 충족한 경우에도 추가적인 우대가 적용됩니다. 채용 우대사항은 다음과 같습니다.
- 취업지원대상자
- 장애인
- 기초생활수급자
- 한부모가족
- 다문화가족
- 북한이탈주민
- 자립준비청년
- 산학협력과정 이수자
- 지역공부방 프로그램 참여자
가산점이 부여되는 대상자에게는 특별히 서류전형에서 우대를 받을 수 있습니다. 따라서, 해당 분들은 반드시 관련 서류를 제출하여 가산점 신청을 하여야 합니다.
근무 지역 및 지원 방법
국민연금공단 청년인턴으로 근무하게 되면 여러 지역에 분산된 근무지에서 실무 경험을 쌓을 수 있게 됩니다. 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산 등 다양한 도시가 포함됩니다. 지원자는 거주 지역을 고려하여 지원할 수 있습니다. 지원 방법은 아래 링크를 통해 진행됩니다.
지원자는 링크를 통해 온라인 지원을 해주시고, 첨부된 공고문 내용을 꼼꼼히 검토한 후 지원하실 것을 권장합니다. 여러분의 많은 지원 바랍니다!
국민연금공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 청년인턴 지원 자격은 무엇인가요?
지원 자격은 임용일 기준 만34세 이하이며('89. 10. 2. 이후 출생), 지원제한 대상에 해당하지 않아야 하고, 근로시작일('24. 10. 1.)부터 근무가 가능한 사람이어야 합니다.
질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
채용 전형 절차는 서류전형(3배수 선발) → 면접시험 → 근로계약 시작으로 진행됩니다.
질문 3. 가산 항목 및 우대 사항은 어떻게 되나요?
가산 항목으로는 국가유공자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 등이 있으며, 이들은 서류전형에서 우대됩니다.