멘토 선배의 공직 적응기, 신규 공무원 만족률 97.3%!
신규 공무원 공직 적응 상담 프로그램의 성과
신규 공무원의 공직 적응을 위한 상담 프로그램의 평균 만족도는 97.3%로 높은 수치를 기록했다. 인사혁신처는 이를 통해 공직사회에 진입한 신규 공무원들의 원활한 적응을 지원하고 있다.
프로그램 참여자들의 만족도
| 7급 공·경채 | 지역인재 7급 | 지역인재 9급 |
| 94.8% | 98.4% | 98.6% |
참가자들의 만족도 조사 결과, 공직 적응 상담 프로그램은 참가자들로부터 높은 평가를 받았으며, 특히 안내서와 상담 프로그램을 통해 공직 생활 및 제도에 대한 이해를 높이는 데 도움이 되었다는 응답이 돋보였다.
프로그램 내용
신규 공무원 공직 적응 상담 프로그램은 신규자들이 공직 생활에 대한 궁금증을 해소하고 업무를 신속히 습득할 수 있도록 돕는다. 뿐만 아니라 다양한 프로그램을 통해 선배 공무원과의 상담을 보다 효과적으로 진행하며, 공직 적응에 필요한 역량을 향상시킨다.
인사처장과 주무관의 소감
산업통상자원부 주무관인 오채원은 이번 상담을 통해 역량을 확보하고 진정한 공무원으로 성장할 수 있는 기회를 얻었다고 소감을 밝혔다. 또한 연원정 인사처장은 신규 공무원의 적응을 지원하는 것이 중요하다며 더 나은 공직사회를 만들기 위해 노력하겠다고 전했다.
문의: 인사혁신처 인재정책과 (044-201-8206)
출처: 정책브리핑 www.korea.kr
자주 묻는 질문 FAQ
질문 1.
신규 공무원의 공직 적응을 위한 '공직 적응 상담(멘토링)' 프로그램의 평균 만족도는 얼마인가요?
질문 2.
인사혁신처에서 어떠한 공무원들을 대상으로 '선배 공무원과 함께하는 공직 적응 상담 프로그램'을 진행했나요?
질문 3.
설문조사 결과, '공직생활을 이해하는 데 도움이 됐다'와 '공직 인사, 복지제도 등을 이해하는 데 도움이 됐다'라는 항목에서 어떤 만족도가 나타났나요?