법치주의 확립 고용부의 노력과 의지 드러나다!

노동기본권 보호를 위한 노력

우리나라는 2021년 4월에 결사의 자유 협약 등 ILO 3개 기본협약을 비준하면서 노동기본권 보호를 강화하는 여러 조치를 취하고 있습니다. 이러한 비준은 국제적인 노동 기준을 충족하기 위한 중요한 이정표가 되며, 고용부는 앞으로도 이러한 기본권을 보호하기 위해 다양한 노력을 기울일 것입니다. 현 정부는 불법 행위에 대한지속적인 감시와 단속을 강조하며, 근로자와 사용자 모두의 권리를 보장하기 위한 정책을 수립하고 있습니다.

건설노조의 불법행위에 대한 정부의 대응

건설노조의 불법행위와 관련하여 정부의 행동이 ILO 협약 위반이라는 주장이 제기되었으나, 이는 사실이 아닙니다. ILO 결사의자유위원회의 권고는 정당하고 합법적인 활동을 전제로 한 노동권의 원칙을 다루고 있으며, 정부의 조치는 이러한 원칙을 위배하지 않습니다. 특히, 정부는 불법행위에 대해 단호한 대응을 취하고 있으며, 이러한 조치는 노동자 보호와 건전한 노동관계 유지를 목표로 하고 있습니다.

• 고용부는 ILO 협약을 준수하면서 불법행위에 대한 조치를 취하고 있습니다.
• 노동 기본권을 보호하기 위해 국제적인 기준에 부합하는 정책을 시행하고 있습니다.
• 사회적 약자 보호와 관련한 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.

불법 관행 근절을 위한 TF 구성

2021년 10월, 건설현장의 불법 및 불합리한 관행을 근절하기 위한 태스크포스(TF)가 구성되었습니다. 이는 근로자 보호와 관련된 중요한 정책으로, 비정상적인 관행에 대한 총체적인 감시와 개혁을 촉진하는 데 그 목적이 있습니다. 현 정부도 노조의 불법행위뿐만 아니라 사용자의 불법행위에 대해서도 법치주의를 적용하여 공정한 근로 환경을 조성하는 데 매진하고 있습니다.

정부의 노동감독 확대

2024년 상반기 동안, 고용부는 12,000여 개소에서 근로감독을 실시하였으며, 약 390억 원의 체불임금 중 272억 원이 청산되었습니다. 이러한 감독 작업은 비정규직 차별과 상습체불 등을 포함하여 철저히 이뤄지며, 모든 근로자가 신뢰할 수 있는 안전한 근로 환경을 만들기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

노사 관계의 법치주의 강화

정부는 앞으로도 법치주의를 엄정하게 적용할 것을 다짐하며, 공정한 노사관계를 확립하기 위해 지속적으로 노력할 것입니다. 이러한 노력은 노동환경의 개선과 함께 사회적 약자를 보호하는 데 기여할 것입니다.

2024년 기대되는 성과와 목표

2024년에는 공정성을 더욱 높이고 노사 관계의 질을 개선하기 위해 여러 가지 목표가 설정되어 있습니다. 고용부, 국토부, 경찰청이 협력하여 불법행위 예방과 감시에 힘쓸 예정이며, 이러한 노력이 사회적 신뢰를 구축하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 다양한 분야에서의 조치들이 실질적인 변화를 만들어내길 기대하고 있습니다.

의사소통과 정보 공유의 중요성

정부는 모든 정책과 단속 결과를 시민들과 공유하여 투명성을 높이는 한편, 사회 전반에 걸쳐 노동기본권에 대한 인식을 향상시킬 것입니다. 이를 통해 근로자들은 자신의 권리를 보다 명확히 이해하고 행사할 수 있도록 하며, 사용자 또한 법과 규정을 준수하는 문화를 확산시키는 데 기여할 것입니다.

결론 및 앞으로의 방향

마지막으로, 앞으로의 정책과 실행 방향은 노동자의 권리 보호와 안전한 근로 환경 조성을 위한 지속적인 노력의 연장이 될 것입니다. 정부는 모든 이해당사자와의 협력을 통해 책임 있는 노동 시장을 만들기 위해 지속적으로 경주할 것입니다. 이러한 행동이 궁극적으로는 건전한 사회를 구축하는 데 기여할 것이라는 점을 분명히 하고자 합니다.

자주 묻는 숏텐츠

엔비디아 시총 1위

도어대시

암 홀딩스 ADR

오버더문

빗디어 테크놀로지스