국립중앙의료원 비정규직 대전충청 응급의료팀 간호사 및 응급구조사 모집!

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계약직 간호사 또는 응급구조사(광역응급의료상황팀_대전충청, 지역응급의료지원센터_충남) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

국립중앙의료원 계약직 간호사 및 응급구조사 채용 공고

2024년 11월 1일부터 2024년 11월 18일까지 국립중앙의료원에서 대전충청 지역 응급의료서비스를 책임질 간호사와 응급구조사를 모집합니다. 이 채용은 신입 및 경력자를 대상으로 하며, 학력 조건은 명시되어 있지 않습니다. 또한 비정규직으로 진행되며, 장애인 및 보훈대상자에게는 가산점이 부여됩니다. 이번 채용은 꼭 필요한 지원 인력을 충원하기 위한 중요한 기회로, 많은 관심과 지원이 기대됩니다.

채용 공고 상세 내용

이번 공고에서는 두 가지 직무에 대한 채용 조건을 안내하고 있습니다. 첫 번째는 대전충청광역응급의료상황팀에서의 계약직 간호사 또는 응급구조사로, 두 번째는 충남응급의료지원센터에서의 계약직입니다. 지원자는 간호사 또는 1급 응급구조사 면허를 소지해야 하며, 3교대 근무가 가능해야 합니다. 대전 지역 근무가 필수적이며, 종합병원 응급실에서의 경력이 우대 사항으로 제시됩니다.


  • 1차 서류 전형: 응시 자격 및 서류 평가가 포함됩니다.
  • 2차 인성 검사: 온라인 통합역량검사를 시행합니다.
  • 3차 면접: 직무 수행 능력과 발전 가능성을 종합적으로 평가합니다.

채용 우대 항목 및 자격 요건

본 채용에서는 장애인 및 보훈대상자에게 법령에 따라 가산점이 부여됩니다. 지원자는 모든 필수 자격 요건을 충족해야 하며, 대전 및 충남 지역에서 근무가 가능해야 합니다. 종합병원 응급실에서의 경력이 있는 지원자에게는 우대 사항이 적용되므로, 지원 시 참고하시기 바랍니다. 이 기회를 통해 경력을 쌓고 전문성을 키울 수 있는 좋은 기회입니다.

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채용 단계 및 전형 절차

채용 전형은 총 세 단계로 진행되며, 각 단계의 합격 여부는 다음 단계에 영향을 미치지 않습니다. 첫 단계인 서류 전형에서는 문서 확인이 이루어지며, 두 번째 단계에서 인성 검사가 진행됩니다. 세 번째 단계인 면접에서는 지원자의 직무 수행 능력 및 직업 기초 능력, 발전 가능성을 종합적으로 평가하게 됩니다. 자세한 사항은 반드시 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.

근무 지역 및 모집 인원

근무 지역 모집 인원 근무 형태
대전, 세종, 충남 불특정 계약직

근무 지역은 대전, 세종, 충남으로 설정되어 있습니다. 모집 인원은 공개되지 않으며, 계약직 형태로 운영됩니다. 지원자는 근무 지역에 따라 이동이 가능해야 하며, 유연한 근무 환경이 마련되어 있습니다. 기관의 목표와 비전을 공유하며, 함께 발전할 수 있는 지원자들의 많은 지원을 바랍니다.

지원 방법 및 마감 일정

채용 지원은 공식 웹사이트를 통해 진행되며, 지원자는 정확한 자격 요건을 충족하는지를 다시 한번 확인해야 합니다. 지원 마감은 2024년 11월 18일로 설정되어 있으니, 이 점을 유의하시고 준비해 주시기 바랍니다. 공식적으로 발표된 링크를 통해 지원할 수 있으며, 관련 서류를 준비하는 것도 필수적입니다. 궁금한 사항이나 추가 문의는 해당 링크를 통해 확인하시길 바랍니다.

기타 유의 사항

지원자가 제출한 서류는 반환되지 않으며, 서류의 허위 기재가 발견될 경우 즉시 불합격 처리가 될 수 있습니다. 이번 기회는 입사 후 직무 교육과 훈련을 통해 직원의 전문성을 높일 수 있는 좋은 발판이 될 것입니다. 지원자 분들께서는 모든 요구 사항과 조건을 충분히 검토하고 지원해 주시기를 바랍니다.

채용 공고 링크

자세한 내용과 지원 방법은 아래 링크를 통해 확인하실 수 있으며, 기회를 놓치지 마시기 바랍니다:
채용 공고 바로가기

국립중앙의료원 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 채용 공고의 지원 마감일은 언제인가요?

채용 공고의 지원 마감일은 2024년 11월 18일입니다.

질문 2. 지원 자격에 어떤 조건이 있나요?

지원 자격은 간호사 또는 1급 응급구조사 자격(면허) 소지자이며, 3교대 근무가 가능하고 대전 지역 근무가 가능한 자여야 합니다.

질문 3. 면접 과정은 어떻게 진행되나요?

면접 과정은 직무수행능력, 직업기초능력 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가합니다.

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