공직박람회 올해 방문자 수 ‘역대 최고’ 기록!

2024 찾아가는 공직박람회의 성과

올해 ‘찾아가는 공직박람회’는 놀라운 성과를 거두었으며, 누적 방문자 수는 지난해 보다 1.6배 증가한 2만 1000명을 기록했습니다. 이러한 증가는 5개월 간의 대장정으로 이어졌습니다. 인사혁신처는 해당 박람회의 행사 만족도 역시 역대 최고치를 기록하며, 참가자들의 기대를 훨씬 초과하는 결과를 보였습니다. 특히, 282개 기관의 참여로 다채롭고 유익한 정보를 제공했으며, 이로 인해 행사에 대한 전반적인 긍정적인 반응을 이끌어냈습니다. 관심도와 이해도가 높아지면서, 박람회는 청년 구직자들에게 실질적인 도움을 주었습니다.

행사의 활성화와 참여 기관

올해 박람회는 역대 최대 규모로 개최되었습니다. 아울러 8개 시험주관기관이 협의체를 구성하여 서로의 정보를 공유하고 협력하기로 했습니다. 이는 공공기관 간의 협업을 통해 청년들에게 더욱 다양한 채용 정보를 제공하기 위한 노력의 일환입니다. 특히, 10개 시·도와의 공동 주최로 지역 균형을 이루었으며, 이러한 특성과 통합적인 정보 제공은 지난 13년 동안의 행보 중 가장 두드러진 성과로 평가받고 있습니다.

• 282개 기관의 참여를 통해 다양한 채용 정보를 제공했습니다.
• 비수도권에서의 행사 진행 비율이 53.1%에 달했습니다.
• 도서벽지 지역에서도 행사가 개최되어 포용성을 높였습니다.

행사 참여자의 피드백

행사 전반에 걸쳐 참여자들의 의견과 피드백 또한 중요한 데이터를 제공했습니다. 특히 한 학생은 “다양한 기관의 채용 담당자를 만날 수 있어 좋았다”고 전하며, 이 행사가 잘 준비되었다고 평가했습니다. 또한 지방 특성화고의 교장도 진정성 있는 소통을 강조하며, 공무원 진출을 원하는 지역 청년들에게 큰 도움이 되었다고 소감을 전했습니다. 청년들이 실제 공직에 대한 관심을 고조시키는 데 있어 이러한 의견들은 매우 중요한 의미를 가집니다.

비대면 소통 공간의 활용

올해 행사는 가상(온라인) 소통 창구를 통해 공무원 채용 정보를 제공하는 방식을 도입했습니다. 온라인 방문자 수는 11만 건으로 집계되었으며, 이는 행사에 대한 높은 관심을 반영합니다. 이런 비대면 상담 진행은 무엇보다 청년들의 의견을 수렴하는 데 큰 도움이 되었으며, 대면 행사와 병행하여 다양한 정보를 제공하는 역할을 했습니다. 이는 향후 더욱 효율적인 운영을 위한 토대로 여겨집니다.

인사혁신처의 비전과 의지

인사처장은 “이번 박람회는 청년들을 이해하고 국민이 체감하는 공직 혁신을 위한 노력이었다”고 밝혔습니다. 이를 통해 앞으로도 지속적으로 청년들의 목소리를 반영하여 공직 사회를 발전시키겠다는 의지를 분명히 하였습니다. 공직에 대한 관심과 이해를 높이는 데 있어 중점을 두고 있으며, 앞으로도 이러한 방식으로 다양한 사업을 추진할 예정입니다.

향후 계획 및 방향성

인사혁신처는 이번 박람회의 성공적인 운영을 바탕으로 향후에도 지속적으로 청년 인재를 발굴하고 그들의 목소리를 반영하는데 더욱 힘쓸 계획입니다. 체계적인 파트너십과 유기적인 협력을 통해 공직 사회의 다양한 변화와 혁신을 도모하고, 이로 인해 미래의 공직에 대한 청년들의 기대감을 높일 것입니다. 공공기관의 다양한 채용 정보를 제공하고 청년들이 적극적으로 공직 진출을 고려할 수 있도록 다양한 방법을 모색하고 있습니다.

결론

올해 ‘찾아가는 공직박람회’는 많은 참여와 높은 만족도로 성공적으로 마무리되었습니다. 기대 이상의 성과를 기록하며, 지역 균형 및 포용성 측면에서도 좋은 평가를 받았습니다. 앞으로도 이러한 행사들이 지속적으로 이루어짐으로써 청년들이 공직에 대한 특성과 정보를 더 잘 이해하고 접근할 수 있도록 돕는 프로그램이 계속될 것입니다. 공공부문 전반에 걸친 채용 정보의 효율적 전달과 청년들의 많은 참여를 이끌어내기 위한 계속적인 노력이 앞으로도 필요합니다.

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