전공 행정처분 철회! 수련 특례 복귀, 정부 발표!
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정부의 전공의 정책 발표
정부는 복귀한 전공의와 재응시하는 전공의에 대해 수련 특례를 적용하고 근무 조건을 개선하며, 수련체계의 연속성을 강화하고자 합니다.
- 행정처분 미적용: 복귀 여부에 관계 없이 전공의에 대한 행정처분 중단
- 수련 특례 적용: 재응시하는 전공의와 복귀한 전공의에 대해 수련 특례 제공
- 근무 조건 개선: 주당 근무시간 80시간에서 60시간으로, 연속 근무시간 24시간으로 단축
- 수련체계 강화: 전공의 지도전문의 등 교수요원을 지정하여 수련환경 개선
전공의 근무환경 개선
| 수련 특례 | 근무 조건 | 지원 대책 |
| 사직 후 재응시하는 전공의에만 적용 | 주당 근무시간 60시간, 연속 근무시간 24시간 | 전문의 배출을 위한 수련체계 강화 |
| 모든 전공의에 복귀 조건 미적용 | 행정처분 중단 | 근무 환경 개선 및 교육 지원 |
의료계 현장에서 발생하는 문제에 대한 대응책을 통해 전공의들의 근무 환경과 수련 과정을 개선하고자 합니다.
의료계 혁신을 향한 정부 노력
전문의 리더십 강화와 진료체계 개편을 통해 의료서비스 품질 향상을 목표로 한 정부의 노력
자주 묻는 질문 FAQ
질문 1. 정부가 전공의에 대한 수련 특례를 적용하는 이유는 무엇인가요?
답변 1. 전공의의 복귀와 수련 공백 최소화를 통해 중증·응급환자의 진료 공백을 최소화하고 전문의 양성을 지원하기 위함입니다. 이는 공익에 부합하는 결정으로 이루어진 것입니다.
질문 2. 전공의 근무시간 단축과 관련된 정책은 무엇인가요?
답변 2. 전공의의 주당 근무시간을 80시간에서 60시간으로, 연속 근무시간을 24시간으로 단축하고, 교수요원 지정을 포함한 지도체계를 강화하는 정책을 시행합니다.
질문 3. 의료개혁에 따른 상급종합병원의 구조 전환 및 진료체계 개선은 어떤 방향으로 이뤄지고 있나요?
답변 3. 상급종합병원의 경증 진료 축소와 중증 진료 역량 집중, 의료공급·이용체계 혁신을 통해 진료체계 개선을 추진하고 있으며, 의료개혁특위와의 협력을 통해 투명하고 객관적인 결정을 내리고 있습니다.
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