한국청소년상담복지개발원 열정 가득한 사이버 상담원 당신을 기다립니다!
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청소년 상담 분야의 사이버 상담원 채용 안내
청소년 상담 분야는 최근 디지털 환경의 변화와 함께 더욱 중요한 역할을 맡고 있습니다. 이러한 흐름 속에서 한국청소년상담복지개발원에서는 사이버 상담원 채용 공고를 발표하였습니다. 이번 채용 공고는 신입 및 기간제로 나누어져 있으며, 전국 각지에서 근무할 수 있는 기회를 제공합니다. 특별히 장애인 채용은 제한경쟁 방식으로 진행되어, 실질적으로 더 많은 기회를 보장하고 있습니다. 채용 지원을 원하는 분들은 필요한 자격을 충족하여 지원해주세요.
채용 개요 및 조건
이번 공고는 사이버 상담원으로서, 신입과 기간제 모두 모집하고 있습니다. 원하는 지원자는 관련 분야에서의 석사학위 및 관련 실무경력 등을 갖춘 분들이어야 합니다. 특히, 대졸 이상의 학력을 요구하며, 국가유공자, 장애인 등 저소득층, 다문화가족 등에게 우대사항이 주어집니다. 이에 따라 다양한 배경의 지원자들이 지원할 수 있습니다.
- 학력 조건: 대졸(4년), 석사
- 고용 유형: 무기계약직, 비정규직
- 기관분류: 한국청소년상담복지개발원
- 채용 우대 항목: 국가유공자, 장애인
- 근무 지역: 전국
채용 극복의 필수 조건
전형 | 필수 조건 | 기타 조건 |
특정직 (사이버 상담) | 관련 분야 석사학위 또는 학사학위 + 2년 이상 실무경력 | 동등 자격 인정 |
기간제 (장애인 제한경쟁) | 관련 분야 석사학위 또는 2년 이상 실무경력 | 담당 업무 수행 가능 |
지원자는 위의 조건 중 하나 이상을 충족해야 하며, 그 외에 장애인 고용 촉진 관련 법률을 준수해야 합니다. 이를 통해 지원자의 다양성과 역량이 발휘될 것입니다. 자세한 지원 방법은 첨부된 링크를 확인하시기 바랍니다.
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채용 과정 및 평가 방법
채용 프로세스는 서류전형과 면접전형으로 진행됩니다. 서류전형에서는 정량평가와 정성평가가 반영됩니다. 정량평가는 자격증 및 연구실적을 기준으로 하여 35%를 차지하고, 정성평가는 경력 및 경험 사항, 직무 수행 계획, 자기소개서 등을 평가하여 65%를 차지합니다. 면접전형은 직무수행 능력, 직업기초 능력, 인성을 평가받으며, 면접에서의 성과가 중요합니다. 이러한 단계들을 철저히 준비해야 최종 합격할 수 있습니다.
지원 마감 및 접수 안내
이번 채용의 접수 기간은 2024년 8월 19일부터 2024년 9월 4일까지입니다. 지정된 기간 내에 지원서를 제출해야 최종 전형에 포함될 수 있습니다. 또한 서류 제출은 온라인으로 가능하며, 지정된 링크를 통해 지원할 수 있습니다. 채용 지원 링크는 다음과 같습니다: 채용 지원하기입니다.
근무 조건 및 지역
근무지는 서울, 부산, 대구, 인천을 포함한 여러 지역으로 다양하며, 전국적으로 근무할 수 있는 기회가 주어집니다. 이는 서로 다른 환경에서 경험을 쌓을 수 있는 기회이며, 각 지역의 다양한 청소년들과 소통할 수 있는 기반이 됩니다. 특히, 상담원으로서의 역할이 더 많은 청소년에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 모든 예비 지원자는 이를 충분히 숙지해야 할 것입니다.
마무리 및 다음 단계
청소년 사이버 상담원의 중요성이 강조되면서, 이번 기회는 성장할 수 있는 중요한 단계입니다. 지원자는 준비 과정에서 자신의 경험을 살펴보며, 해당 분야에 대한 충분한 이해를 가져야 합니다. 또한, 면접 준비에 있어서도 자신이 가진 장점을 잘 어필할 수 있도록 해야 합니다. 미래의 청소년 상담원으로서의 역할에 대한 기대와 책임을 가지고 지원에 임하는 것이 중요합니다. 모든 분들이 좋은 결과를 얻기를 바랍니다.
한국청소년상담복지개발원 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용에 지원하기 위해서는 어떤 학위가 필요합니까?
이 채용에 지원하기 위해서는 관련 분야의 학사 학위 또는 석사 학위를 취득해야 합니다. 특히, 사이버 상담원 포지션의 경우 관련 분야 실무 경력이 요구되며, 특정 조건을 충족하는 자도 지원이 가능합니다.
질문 2. 서류 전형의 평가 방법과 배점은 어떻게 되나요?
서류 전형의 평가 방법은 정량평가 35% (자격증, 연구 실적)와 정성 평가 65% (경력 및 경험 사항, 직무 수행 계획, 자기소개서)로 구분됩니다. 선발 예정 배수는 10배수 이내입니다.
질문 3. 근무 지역은 어떻게 되나요?
근무 지역은 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 등 다양합니다.