국가공무원 5급 2차시험 선택과목 폐지 소식!

2025년도 국가공무원 공채시험 개요

2025년도 국가공무원 공채시험의 선발인원은 5272명으로 확정되었으며, 직급별로는 5급 공채 305명, 외교관후보자 42명, 7급 공채 595명, 9급 공채 4330명으로 나뉘어 진행됩니다. 이 시험은 공공서비스의 질을 향상하며, 행정환경의 변화에 맞춰 다양한 신규 직류를 도입하고 있습니다. 특히, 올해부터 5급 공채의 선택과목이 폐지되고 필수과목으로만 시험이 시행됨으로써, 더욱 체계적이고 효율적인 채용 과정이 이루어질 예정입니다. 이러한 변화는 신규 인재를 채용하고 공직 내 대표성을 높이기 위한 노력의 일환이라고 할 수 있습니다. 또한, 인사혁신처는 해당 내용을 사이버국가고시센터를 통해 공고할 예정입니다.

선발 홍보 및 진행 일정

국가공무원 공채시험의 세부 내용은 인사혁신처에서 주관하여 다양한 경로를 통해 홍보될 것입니다. 시험 일정은 공무원 5급 및 외교관후보자 선발시험은 3월 8일, 9급은 4월 5일, 7급은 7월 19일로 예정되어 있습니다. 다만, 시험관리 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다. 후보자들에게는 사전에 모든 교과목에 대한 정보와 예상 문제 유형이 공지됩니다. 이를 통해 수험생들이 효과적으로 준비할 수 있도록 돕는 것이 목표입니다.

• 2025년도 선발인원은 총 5272명입니다.
• 5급, 7급, 9급 등 다양한 직급에서 정해진 인원이 선발됩니다.
• 시험 일정은 3월 8일, 4월 5일, 7월 19일 등으로 확인되었습니다.

직급별 선발 분야 및 인원

국가공무원 공채시험에서 선발될 직급별 분야는 다양합니다. 교정직 728명, 검찰직 264명, 출입국관리직 148명 등 공공 안전 보장 분야에서 인원이 배정되어 있습니다. 또한, 세무직 1045명, 임업직 136명, 관세직 134명 등의 분야도 포함되어 있으며, 이들 분야는 국민 생활 보호와 밀접한 관계가 있습니다. 전산직과 통계직 등 디지털정부 지원 분야에서도 새로운 채용기회가 제공됩니다. 특히, 올해 신규로 채용되는 부문인 5급 전자 직류와 7급 법무행정 직류의 비율에 이목이 집중되고 있습니다.

장애인 및 저소득층 채용 기회 확대

이번 2025년도 공채시험에서 장애인과 저소득층에 대한 채용 기회를 적극 보장할 계획입니다. 장애인 선발 인원은 법정 의무고용비율의 2배인 300명으로 책정되며, 저소득층은 9급 선발인원의 법정 의무비율을 초과한 124명을 선발해야 하는 상황입니다. 이는 공직 내 다양성을 높이고, 모든 지원자에게 공정한 기회를 제공하기 위해 수립된 정책으로, 향후 국가의 대표성을 더욱 강화하는데 기여할 것입니다.

시험 과목 및 출제 변경 사항

9급 공채시험에서는 과목 중 국어와 영어의 출제 기조를 변화시키기로 결정했습니다. 기존의 지식 암기를 바탕으로 한 문제는 줄이고 대신 실제 업무 수행에 필요한 언어 이해 및 추론 능력을 중심으로 한 실용적인 문제들이 출제될 예정입니다. 이와 함께 필기시험 시간이 100분에서 110분으로 증가하여 후보자들이 보다 공정하게 자신의 능력을 발휘할 수 있도록 도움을 줄 것입니다.

전문가 의견 및 당부 사항

연원정 인사처장은 이번 공채 선발 계획의 주요 목표를 대국민 서비스와 미래 정책 수요 대응에 두고 있다고 강조했습니다. 유능한 인재들이 공공 분야에 지원할 수 있도록 일자리 창출에 중점을 두고 있다는 점에서 큰 의미가 있습니다. 공무원 선발 과정에서 지원자들은 존중받을 기회를 가져야 하며, 이를 통해 국민의 삶의 질을 높이고 국가를 위해 봉사하고자 하는 인재들이 많아지기를 바라는 메시지를 전달했습니다.

FAQ 및 추가 정보

이 외에도 추가적인 채용 계획은 지역 인재 및 민간경력자들에게도 적용될 예정입니다. 관할 기관의 공식 웹사이트 및 인사혁신처의 안내에 따라 자세한 사항을 확인하시기 바랍니다. 또한, 각 기관의 채용 정책과 관련된 정보는 별도로 공지될 예정이오니, 지속적으로 확인하는 것이 필요합니다.

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