중소벤처기업진흥공단 정규직 2024 하반기 중소기업과 함께 성장할 인재 모집!

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중소벤처기업진흥공단 2024년 하반기 신입직원 채용 안내

2024년 하반기 중소벤처기업진흥공단의 일반직 신입직원 채용 공고가 발표되었습니다. 이번 채용은 신입직원 12명을 선발하며, 행정직 7명과 기술직 5명을 모집할 예정입니다. 채용은 블라인드 방식을 통해 편견을 없애고, 공정한 기회를 제공하기 위해 기획되었습니다. 또한, 지원자들의 사회적 배려를 위한 항목도 포함되어 있어 다양한 인재를 기다리고 있습니다.

채용공시 세부 사항

채용공시는 2024년 9월 4일부터 9월 20일까지 진행됩니다. 이번 기회는 학력, 전공, 성별에 제한이 없으며, 모든 지원자가 참여할 수 있습니다. 그러나 만 60세 이상 지원자는 불가하며, 만 57세 이상자는 임금 피크제가 적용됩니다. 따라서, 많은 분들이 공고에 눈여겨보셔야 합니다. 또한, 지원자 중 국가유공자법에 따른 취업지원대상자는 응시 자격이 제한됩니다.

• 신입직원: 12명 채용 (행정 7명, 기술 5명)
• 채용 우대 항목은 사회적 배려 대상자 및 청년을 포함
• 서류전형은 계량평가와 비계량평가로 구분되어 진행

채용 우대 항목과 지원 조건

채용 우대 항목은 다양한 사회적 배려 대상자와 관련된 사항이 포함되어 있습니다. 국민 기초생활 수급자, 차상위계층, 장애인, 다문화 가정의 자녀, 북한 이탈 주민 등 다양한 계층에서 지원할 수 있습니다. 또한, '22~'24년도 공공기관 청년인턴으로 근무한 경력이 있는 경우, 가점이 부여됩니다. 학력과 전공에 제한이 없지만, 일부 제한이 있는 사항들을 명확히 확인하셔야 합니다.

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근로 조건 및 전형 절차

근로 조건은 일반 정규직으로, 수습기간은 임용일로부터 약 5개월입니다. 수습기간 중 급여는 별도로 정해진 규정에 따라 지급되며, 정규직으로 전환 후의 급여는 일반 규정에 따릅니다. 전형 절차는 모집 공고 후 원서 접수, 서류 전형, 필기 전형, 면접으로 이루어져 있으며, 각 전형마다 세부 기준이 달라질 수 있습니다. 이런 과정에서 지원자는 충분한 준비를 해야 하며, 특히 면접 전에 온라인 인성 검사에 반드시 응시해야 합니다.

전형 절차 상세 안내

채용 절차는 기관 내부 사정에 따라 변경될 수 있으므로, 기한 내에 지원하는 것이 중요합니다. 상세한 확인은 첨부된 공고문을 참조하시길 바랍니다. 이를 통해 자신의 자격과 요건을 면밀히 검토하여 준비하시기 바랍니다.

가산 항목 및 근무 지역 안내

가산 항목은 사회적 배려 대상자와 청년, 장애인 등에게 혜택이 주어지며, 자세한 사항은 공고문에 잘 명시되어 있습니다. 근무 지역은 전국에 걸쳐 있으며, 필요에 따라 순환 근무가 시행될 수 있습니다. 따라서 채용에 관심 있는 분들은 자신의 적성과 지망하는 근무 지역을 잘 고려해야 합니다.

최종 맺음말

이번 채용은 많은 지원자들에게 기회를 제공하는 중요한 자리입니다. 찬란한 경력을 쌓고자 하는 분들은 이 기회를 놓치지 않길 바랍니다. 지원 방법이나 자세한 내용은 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있으니, 서둘러 준비하여 최선을 다해 주시기 바랍니다.

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